El Gobierno, la patronal y los sindicatos están estudiando, en el diálogo social, una batería de propuestas que podrían aumentar tanto los colectivos que pueden acogerse al desempleo como el gasto.

Todas ellas han sido planteadas por UGT:

1ª posibilidad de que no haga falta un período mínimo de cotización de doce meses para poder acceder a la prestación por desempleo, como dice la ley.

2ª posibilidad de que un trabajador pueda acumular los derechos adquiridos entre dos empleos de una duración superior a un año.

3ª posibilidad de aliviar la situación de quienes sufren un expediente de regulación de empleo y han agotado la protección por desempleo.

Debido al aumento del gasto público que supondría la primera medida, la UGT propone la temporalidad de la misma y en tanto en cuanto la situación económica del país mejore. Además, la UGT no teme que Solbes pueda vetar sus propuestas por el gasto que puedan ocasionar al Estado ya que en diversas ocasiones los Ejecutivos de este país han tomado decisiones sociales en contra del ministro de economía de turno.

En definitiva, la UGT trata de mejorar la cobertura a los contratos temporales y a los colectivos afectados por despidos.