En los próximos meses los representantes de los trabajadores y CEOE deberán pactar el modelo de Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC) de 2009, que sirve de referencia para la actualización de los sueldos incluidos en los convenios.

UGT no ha ocultado su pretensión de que los trabajadores logren incrementos salariales cercanos al 3% de media, resultantes de sumar el 2% (correspondiente al objetivo de inflación del BCE) y la previsión de incremento de productividad de cada sector, que cifran al 1% de media. Más aún, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, advirtió de que no habrá firma del nuevo ANC si CEOE pretende establecer la congelación salarial o el abaratamiento del despido.

Fuente: Expansión