El Consejo de Ministro ha aprobado el anteproyecto de Ley que fijará la nueva edad de jubilación. En líneas generales, la regulación suaviza las condiciones que se habían establecido en el pacto entre los sindicatos y el Gobierno sobre pensiones alcanzado en enero.

El nuevo texto no generaliza la jubilación a los 67 años, sino que se da un margen entre los 65 y 67 para acceder a esa situación. El proyecto inicial establecía la edad de jubilación general a los 67 y a los 65 si se llevaban 41 años cotizados. Según el texto del anteproyecto, un trabajador se podrá jubilar a los 65 años si lleva 38,5 años cotizando y hacerlo a los 67 si lleva contribuyendo a la Seguridad Social 37 años. También se mantiene la jubilación anticipada a los 61 años en caso de crisis empresarial y un empleado se podrá jubilar de forma anticipada con 63 años si tiene 33 años cotizados.

UGT, que valoró ayer positivamente el nuevo texto, no descarta “introducir otras mejoras durante el trámite parlamentario de la Ley”, según señaló en un comunicado.

Fuente: elplural.com