S?bado, 26 de marzo de 2011

El Consejo de Ministro ha aprobado el anteproyecto de Ley que fijar? la nueva edad de jubilaci?n. En l?neas generales, la regulaci?n suaviza las condiciones que se hab?an establecido en el pacto entre los sindicatos y el Gobierno sobre pensiones alcanzado en enero.

El nuevo texto no generaliza la jubilaci?n a los 67 a?os, sino que se da un margen entre los 65 y 67 para acceder a esa situaci?n. El proyecto inicial establec?a la edad de jubilaci?n general a los 67 y a los 65 si se llevaban 41 a?os cotizados. Seg?n el texto del anteproyecto, un trabajador se podr? jubilar a los 65 a?os si lleva 38,5 a?os cotizando y hacerlo a los 67 si lleva contribuyendo a la Seguridad Social 37 a?os. Tambi?n se mantiene la jubilaci?n anticipada a los 61 a?os en caso de crisis empresarial y un empleado se podr? jubilar de forma anticipada con 63 a?os si tiene 33 a?os cotizados.

UGT, que valor? ayer positivamente el nuevo texto, no descarta ?introducir otras mejoras durante el tr?mite parlamentario de la Ley?, seg?n se?al? en un comunicado.

Fuente: elplural.com


Publicado por srr17676 @ 1:39
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